El egresado brindará apoyo al área de gestión del talento humano de las empresas mediante la ejecución de funciones que den respuesta a necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación y evaluación del personal, así como la preparación y liquidación de planillas y reportes a la CCSS e INS; aplicando en su gestión la normatividad y el trabajo en equipo.

precios accesibles y facilidades de pago.

Proyección y respaldo internacional.

Acreditaciones del INA

Horarios flexibles.

Bolsa de empleo para su inserción laboral 

Capacitaciones y clases virtuales.

Apoyo psicológico y vocacional gratuito.

Profesores altamente calificados.

Asesoría y seguimiento personalizado al estudiante.

Principios de administración

Administración del talento humano

Legislación laboral - Planilla

Salarios y compensaciones

Clima y cultura organizacional

Planeación estratégica

Estadística

Salud y seguridad laboral

Habilidades comunicativas y negociación

Procesos de vinculación

Evaluación de competencias laborales

Emprendimiento